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东营经济技术开发区打造“双招双引”新载体

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  东营经济技术开发区人力资源服务产业园作为省级人力资源服务产业园,聚焦产业人力资本,助力招才引智,探索“高质量、精准化、专业化”人力资源服务模式,打造“双招双引”新载体。随着中国商飞东营试飞基地等一批优质项目的落地,航空航天产业已成为东营市《新旧动能转换重大工程实施规划》中明确突破发展的先导产业。东营如何从石油城市转变为集航空、旅游、技术密集与高新技术于一身的现代化活力新城成为各方热议的话题。近期,产业园将在北京举办2019年第一场双招双引合作沙龙,为航空航天相关企业提供对接的平台,助力“双招双引”。

文/片 黄三角早报记者 聂金刚

通讯员 夏嘉璤

专业机构引进专业人才,搭建个性化精准服务平台

  东营经济技术开发区人力资源服务产业园立足于国家级经济技术开发区,由中国企业500强科达集团投资建设管理运营,于2019-08-20被山东省人社厅认定为省级人力资源服务产业园,是全省国家级经开区序列首个省级人力资源服务产业园。

  产业园相关负责人介绍说,该项目是对人力资源服务业与制造业融合发展的首次探索和尝试,主要针对人力资源要素相对匮乏、人力资源服务发展相对滞后的三四线城市,探索“高质量、精准化、专业化”人力资源服务模式。

  “高质量招商引资、招才引智,就要突出园区产业的特色化、个性化。”该负责人表示,根据东营当地产业集群特点和发展现状,产业园创新性地将人力资源服务业注入实体经济、制造业集聚区,打造定制化、个性化服务平台。

  为推动招才引智,产业园通过与专业的人力资源机构合作来引进人才。东营经济技术开发区人力资源服务产业园与东营邦芒服务外包有限公司搭建邦芒服务外包平台、与东营市盛泰伟业人力资源有限公司搭建盛泰伟业人力资源云服务管理平台、与东营市壹点人力资源服务有限公司搭建壹点用工风险管理外包平台、与东营市德澳人力资源服务有限公司搭建德澳人才开发服务平台、与山东康桥(东营)律师事务所搭建康桥知识产权平台。

  东营经济技术开发区人力资源服务产业园组织开展双招双引合作沙龙、人力资源总监沙龙等品牌活动40余期,主题涵盖宏观政策、法律咨询、管理咨询、服务外包、职业测评、人力资本等方面,服务产业涵盖高等院校、新型石油、双清产业、清洁能源、环保节能、新材料、机械制造、电子信息、电子商务、网络科技、互联网+农业、文化传媒、生产制造、智能设备等30余种,累计参加人数1200余人次,服务企业600余家次。

  东营经济技术开发区人力资源服务产业园携东营邦芒人力、德澳人力等多家入园机构、企业赴西安,参加了第六届全国大中城市联合招聘高校毕业生秋季巡回招聘会,共促成参展入园机构、企业与大学生有效对接210余次,为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供服务,促进供需精准匹配。

  为推进东营市招才引智工作的开展,产业园充分发挥自身人力资本服务平台功能,与山东大学、山东农业大学、齐鲁工业大学、中国石油大学胜利学院等6所高校签订合作协议,不仅方便了园区企业引进人才,还为全市招才引智工作增加了对接渠道。

探索专业市场驱动机制,立足市场培育人力资源服务

  该负责人向记者表示,区别于其他园区多采取公共服务推动的模式,开发区人力资源服务产业园靠近市场,与实体经济、制造业紧密结合,通过发挥自身市场化优势,与东营市三人行人力资源服务有限公司、东营邦芒服务外包有限公司、东营市盛泰伟业人力资源有限公司等25家入园专业人力资源机构携手走进企业,以丰富多彩的活动形式充实服务内容。

  新机制带来新活力。产业园依托东营科技企业加速器有效地将瞪羚培养与资本市场的运作结合起来,成功培育德新网络、东营邦芒人力登陆齐鲁股权交易中心。

  产业园充分发挥人力资本服务平台功能,整合市场、技术、人力、财务、团队等多方面要素资源,通过承办东营市首届人力资源产业发展论坛、东营市人力资源服务业发展研讨会、第三届东营市创业大赛、国内知名人力资源机构合作推介会,整合北京华普亿方、北京科智国际、和君咨询集团、英国Skyline Group、长城战略研究所、康桥律所等80余家知名机构资源,协同服务企业600余家次,服务人数1200余人次。

  站位高远才能利于长远,产业园通过深挖市场端服务需求,链接高校、院所、知名企业、服务机构,探索三四线城市创新创业生态。携中国四达、东方瑞通、锐仕方达、东营邦芒人力、盛泰伟业、德澳人力等多家全国知名合作机构、本土实力入园机构,参加美国人力资源技术展、中国(珠海)国际人力资源服务产品与技术展览会、中国国际人才交流大会、东营市融入京津冀协同发展推介会、中国山东海内外高端人才交流会暨首届“智汇德州”人才创新创业周、中国人力资本论坛烟台站、中国济南人力资本产业国际论坛暨人力资源服务博览会,通过外部考察学习加强沟通交流,开拓从业者视野,增强人力资源从业者专业化信息储备。

发挥复合型园区优势,打造黄三角区域首个国家级人力资源服务产业园

  该负责人向记者表示,区别于其他产业园仅有人力资源服务业的单一产业特点,产业园依托国家级经济技术开发区、中美清洁能源合作产业园,携手全国知名机构、本土实力机构为企业提供人力资源全过程解决方案。为实现人力资源服务产业园的进一步发展,更好地服务东营经济技术开发区乃至全市,产业园计划在主城区打造科技人才聚集区高端人才服务功能性支撑项目。

  “产业园在东营经济技术开发区东八路东工业园内有一个平台型基地,下一步东八路这边作为工业区内的市场端,主城区将会选择一个区域拟建一个总部基地,两端联动,这将是明年的一个亮点。”负责人介绍,通过总部基地建设,形成服务平台与总部基地的互动,互相补充、协同发展,聚焦主导产业转型和战略新兴产业培育,打造专业的人力资源公共服务枢纽型基地和产业创新发展平台,依托现有省级人力资源服务产业园建设基础,力争在2021年前建设成为黄三角区域首个国家级人力资源服务产业园。

  东营经济技术开发区,是落实全市“双招双引”三年行动计划先进制造业和高新技术产业发展的先行区、新旧动能转换的主战场、招商引资的主阵地、产城融合的示范区。

  下一步,产业园将不断升级人力资源服务体系与总部基地服务功能,为东营市双招双引工作部署提供高质量、精准化、专业化服务,依托东营科技企业加速器复合型园区优势,完善机构加速成长平台,打造全套人力资源服务解决方案提供商。

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责任编辑:刘伟